Nuevo convenio de marroquinería en Alicante: subidas salariales, mejoras laborales y regulación actualizada
El sector de la marroquinería en la provincia de Alicante ha dado un paso adelante con la firma del nuevo convenio colectivo pactado entre la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal) y UGT-PV. Este acuerdo, que sustituye al anterior vigente desde 2001, introduce mejoras significativas en materia salarial, derechos laborales e igualdad, beneficiando a 1.134 trabajadores.
Aumento salarial y vigencia del convenio
Entre las principales medidas aprobadas, destaca el incremento salarial del 3,5% para 2023 y del 2,5% para 2024. Las mejoras económicas tendrán carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024, salvo en lo que respecta a dietas y plus de transporte, que se aplicarán desde la entrada en vigor del convenio. Este acuerdo tendrá una duración de dos años, comprendiendo desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2024.
Cambios en la jornada laboral y organización del trabajo
La nueva regulación establece una jornada laboral de 1.774 horas para 2023 y 1.768 horas para 2024, con la posibilidad de distribución irregular de hasta un 10% de las horas anuales. Además, se ha eliminado el sistema de categorías profesionales, que ahora se estructura en grupos profesionales.
Nuevos permisos y medidas de conciliación
Se ha incorporado un permiso retribuido de 16 horas anuales para asistir a consultas médicas durante la jornada laboral, así como otro permiso para el acompañamiento de menores con enfermedades graves a sus revisiones médicas. Estas medidas buscan facilitar la conciliación laboral y personal de los trabajadores.
Registro de jornada, igualdad y teletrabajo
El nuevo convenio también establece la obligatoriedad del registro diario de jornada, garantizando el control del horario laboral según la normativa vigente. Además, introduce planes de igualdad, un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo, medidas de protección a víctimas de violencia de género y regulaciones en materia LGTBI y teletrabajo.
Prevención de riesgos laborales
Se crea la figura de delegados y supervisores en materia de prevención de riesgos laborales para aquellas empresas donde no exista representación sindical o comité de seguridad y salud, asegurando así un entorno de trabajo seguro y controlado.
Próximos pasos: negociación autonómica
Tras la firma del convenio en la provincia de Alicante, ya se ha convocado una reunión para constituir la Comisión Negociadora del futuro convenio de marroquinería que abarcará toda la Comunitat Valenciana. Este proceso será clave para seguir modernizando el sector y garantizar condiciones laborales justas para todos los trabajadores.
